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海航旅游招聘(海航招聘崗位)

2022年11月13日 19:03:4810網(wǎng)絡(luò)

1. 海航招聘崗位

海航分很多基地,各個基地倒班方式不同,有2班倒的(一般都是外站形式非主基地),主基地都是三班倒,也有四班倒的崗位一般都分勤務(wù)員,機械員,技術(shù)員,工程師等,其中每個崗位還會細分幾個小階段,例如初級技術(shù)員,中級技術(shù)員,高級技術(shù)員等

2. 海航 招聘

應(yīng)聘高鐵乘務(wù)員的要求如下:

1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。

2、基本素質(zhì)要求:認同海航企業(yè)文化,對海航事業(yè)抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強;有較高的道德修養(yǎng),遵紀守法。

3、年齡要求:一般乘服人員年齡18-28周歲。特別優(yōu)秀者可放寬。

4、學(xué)歷要求:一線乘務(wù)員中專以上學(xué)歷(含高中)。

5、外形要求:一線女乘務(wù)員原則上身高需在163cm—172cm,容貌端莊清秀,有一定的親和力;語言表達能力好,思維敏捷,善于溝通,普通話標準。對體重也有要求,無論多高,不能超過60公斤。擴展資料:乘務(wù)員的分類:一般交通運輸工具的服務(wù)人員,可稱為組員或機組人員(Crew),依其工作范圍區(qū)分,大概可區(qū)分為前艙與后艙。前艙通常指駕駛艙,在前艙服務(wù)的人員通常負責(zé)運轉(zhuǎn)工作,例如飛機的機師,或鐵路列車的列車駕駛。而為后艙通常指客艙,即旅客乘坐的空間。在后艙服務(wù)的人員,為了與前艙組員區(qū)分,通常稱為乘務(wù)員。飛機的乘務(wù)員,依職務(wù)分為座艙長和空中服務(wù)員。有時尚包含空中保安人員。鐵路列車的乘務(wù)員,依職務(wù)分為列車長、列車乘務(wù)員或列車駕駛員。在臺灣,鐵路乘務(wù)員通常專指駕駛動力車的臺鐵乘務(wù)員。

3. 海航航空技術(shù)有限公司招聘

南航每年都有校園招聘會。2023年大概招聘500人左右,想南航去工作,那么就一定要注意一下校園招聘會的時間,一般來說校園招聘會可以簽訂很多就業(yè)的意向。但是像海航南航這樣的大型航空公司,如果想加入他們的話,也是要層層過關(guān),首先要通過公開的招聘考試,然后考核通過后再通過面試,最后才有可能進入。

4. 海航招聘信息

海航特別缺人啊,海航乘務(wù)員按最低配置飛行已經(jīng)大半年了,不停招聘還是沒有得到緩解,特別缺高號位的乘務(wù)員。

如果你不怕苦不怕累就來吧。

5. 海航招聘官網(wǎng)最新招聘信息

海航這幾年的筆試中,都有英語筆試,而且是托業(yè)考試的題目。

而且除了海航,有幾個航空公司都用托業(yè),如果你的托業(yè)分數(shù)達到要求,基本英語這關(guān)就沒問題

6. 海航招聘崗位有哪些

我表姐在海航科技集團工作,聽她說過,他們同事一般都是本科及以上的學(xué)歷,畢業(yè)于全球前100院校,相信此次海航科技集團招聘要求也差不多。

7. 海航招聘崗位查詢

您好,空姐體檢費用為:輔助體檢468元,上站體檢367元

8. 海航公司招聘

招聘簡介(一)、招聘職位列車乘務(wù)員(二)、招聘條件1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。

2、基本素質(zhì)要求:認同海航企業(yè)文化,對海航事業(yè)抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強;有較高的道德修養(yǎng),遵紀守法。

3、年齡要求:一般乘服人員年齡不超過25周歲。

4、學(xué)歷要求:一線乘務(wù)員至少中專以上學(xué)歷(含高中)。

5、外形要求:一線女乘務(wù)員原則上身高需在163cm-172cm,容貌端莊清秀,有一定的親和力;一線男乘務(wù)員原則上身高需在175cm-180cm,五官端正。

如有特殊情況,需公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可引進。

6、身體健康,符合其專業(yè)崗位對身體的要求。

7、專業(yè)或技能水平經(jīng)考核合格,并具有獨立工作的能力。

8、必須提供真實的應(yīng)聘材料并提供以下附件:身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、體檢證明、學(xué)習(xí)成績復(fù)印件,無犯罪記錄證明。(三)、福利待遇1、用工形式1.1 實習(xí)生通過校園招聘的未畢業(yè)學(xué)生,學(xué)校及本人與用工單位簽訂三方實習(xí)協(xié)議,安排在動車組實習(xí)。

1.2 勞務(wù)派遣通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同,由本公司向海航派遣。

2、福利待遇2.1 試用期、實習(xí)期勞務(wù)派遣員工試用期為2個月。

實習(xí)生考核期為2個月,實習(xí)期為半年至一年,參照與其學(xué)校簽訂的實習(xí)協(xié)議。

取得畢業(yè)證后,按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿,再與我公司簽訂勞動合同,作為勞務(wù)派遣人員在本公司繼續(xù)工作。

2.2 試用期、實習(xí)期待遇根據(jù)新員工學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,試用期待遇參照以下標準執(zhí)行:2.2.1業(yè)務(wù)崗位(乘務(wù)員)職位等級底薪銷售提成合計乘務(wù)長-35.4元/小時(900元)-乘務(wù)長-24.5元/小時(750元)-乘務(wù)長-13.6元/小時(600元)-乘務(wù)員-35.4元/小時(900元)-乘務(wù)員-24.5元/小時(750元)-乘務(wù)員-13.6元/小時(600元)-實習(xí)乘務(wù)長、乘務(wù)員、代理乘務(wù)長第1、2月實習(xí)期待遇:實習(xí)補助標準=(底薪+提成)*0.8第3個月至實習(xí)結(jié)束期間待遇:實習(xí)補助標準=(底薪+提成)*0.85代理乘務(wù)長代理期間工資待遇=其崗位標準底薪+(各等級提成比例-0.5)

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