你好，開展傳統(tǒng)文化的教育方法包括：
開展禮儀講座、比賽、表演，讓學生們在學校的大課堂中學會基本的禮貌，
在傳統(tǒng)授課過程中也要將人文素質(zhì)這個全方位的大課程融入到教育的過程中，
培養(yǎng)學生樹立正確價值觀，學習傳統(tǒng)文化的人文素養(yǎng)，弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
全面掌握傳統(tǒng)文化中關(guān)于愛國、愛家、道德、倫理、尊老愛幼……

校園文化演講稿400字

優(yōu)質(zhì)的校園文化是學32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366306539校發(fā)展的內(nèi)在動力，因為良好的校園文化能夠讓組織保持學習、開放、反省的優(yōu)良作風和氛圍，從而使學校隨著時代發(fā)展不斷進步，使學校獲得可持續(xù)發(fā)展的生命力。當代學校之間的競爭，最終體現(xiàn)為一種文化競爭。
校園文化并不是文學藝術(shù)的文化，而是一種能立得起來的學校精神和學校力量，來幫助教師、學生獲得成功，它是與時俱進不斷更新的，是學校的標志和靈魂。
一、校園文化的內(nèi)容
校園文化是以學校教育價值觀為核心的觀念、制度、行為方式和物資建設(shè)的集合體，它是學校精神財富和物質(zhì)財富的總和。先進的校園文化包括精神文化、制度文化、環(huán)境文化和課程文化等方面。
1、精神文化。是校園文化的內(nèi)核，它包括教育價值觀、辦學理念等觀念及由此產(chǎn)生的道德規(guī)范、行為準則和精神風貌。
2、制度文化。是規(guī)范學校運行的各種制度的總和，是校園文化的重要組成部分。制度文化是學校精神文化的具體化，師生員工的行為準則是以學校制度文化為依據(jù)的。
3、環(huán)境文化。是校園文化的外在表現(xiàn)和標志。它包括硬件和軟件倫理環(huán)境。物質(zhì)環(huán)境包括學校的建筑風格、室內(nèi)外環(huán)境布置、校園綠化美化和人文景觀的布置等，它們都以不同的方式向人們傳達著校園文化的信息。軟件倫理環(huán)境，包括教工和教工、教工與學生、學生與學生的人際關(guān)系。
4、校本課程文化。是在學校制度文化和環(huán)境文化的背景下，對學校精神文化的實踐和創(chuàng)造。課程文化力求實現(xiàn)教育內(nèi)容從封閉走向開放，學習方式從被動走向主動，人格養(yǎng)成從冷漠走向關(guān)懷，課程資源從貧乏走向豐富。實現(xiàn)教師與學生共同成長，力求體現(xiàn)現(xiàn)代學校發(fā)展的智慧和創(chuàng)意。
二、校園文化的功能。校園文化具有如下五個方面的功能：
1、陶冶功能。良好的校園文化環(huán)境，能夠陶冶師生員工的情操，塑造人們美好的心靈。
①激勵陶冶。“借山光以悅?cè)诵?，假湖水以靜心情，使師生獲超然世外之感，在萬籟空寂之中悟通皈真?！眱?yōu)美的環(huán)境撩撥人們激動的情緒，引發(fā)學生讀書和追求真理的向往。②模仿陶冶。名人成功的足跡。學者的格言警句，教師的人格魅力，在學生心中樹起模仿的偶像，從而找準人生座標。③追求陶冶。校園一景一物顯示出文化的特征，風物人情顯現(xiàn)出教育的功能，讓學生體味出生命的真正意義。
2、激勵功能。學校的報刊、廣播、宣傳櫥窗等傳播媒介構(gòu)成的文化環(huán)境；校風、人際關(guān)系、集體輿論等構(gòu)成的文化氛圍；學校組織的文化活動等共同構(gòu)成—種文化效應(yīng)場，產(chǎn)生—種對校園精神的認同和內(nèi)化，形成—種激發(fā)因素和原動力，給人以無形的力量，鼓舞土氣，催人奮進。
3、凝聚功能。共同的價值觀念，共同的目標追求；化分力為合力，變離心力為向心力；
挖掘潛能，增強后被覆蓋的勁，把精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。
4、導(dǎo)向功能。精神方向的輿論導(dǎo)向、行為方式的價值導(dǎo)向。
5、塑造功能。校園文化影響師生的思想觀念和行為準則，教化和塑造了師生的心理、性格和自我意識等，形成一種新的靈魂世界。
三、農(nóng)村初中校園文化的特征
1、外部分特征。整潔、優(yōu)美的校園——文明特征；學校標識、媒體介質(zhì)——文化特征；校紀校規(guī)、課程設(shè)置——規(guī)范特征；教育場景、活動設(shè)施——教育特征；尊重民俗、貼近自然——自然特征。
2、內(nèi)部特征。舉止文明、團結(jié)友愛——和諧特征；民主自由、生活快樂——民主特征；作風樸實、紀律嚴明——教化特征；積極進取、追求卓越——進步特征。
四、校長的文化使命
1、現(xiàn)代化學校需要三大支柱：一個好校長，一支高素質(zhì)的教師隊伍和良好的校園文化。校長的文化使命就是著力培育三大支柱，形成學校獨特的文化，引領(lǐng)學校創(chuàng)新和發(fā)展。
2、校長要提高文化品位，奠定專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。①厚實的文化知識。知識要淵博，要有涵養(yǎng)，注重文化內(nèi)涵的存積。②不俗的談吐舉止。一個人的魅力就在于你的一言一行、一舉手—投足間，你校長個人魅力或許不是你制訂的制度，而恰恰是你的言談舉止所營造出的風情，體現(xiàn)出的文化。③健康的生活態(tài)度。生活態(tài)度決定著工作態(tài)度，—個有文化品位的人—定是有樂觀、向上的生活態(tài)度，不頹廢、不消極，有—種積極昂揚向上的追求，努力奮進的斗志。④高尚的道德修養(yǎng)。校長的寬廣胸襟體現(xiàn)在能寬容教師，體恤下屬，容納不同意見，正確對待下屬的失誤，要有寬容之德，厚道之品，善良之心．要嚴于律己，做到受辱不怒，處變不驚，虛懷若谷，胸懷坦蕩，從善如流，不計恩怨和得失，不以惡小而為之，不以善小而不為。⑤雅致的審美情趣。審美是人類高級的精神活動，它要求人們用美的眼光去審視每一個個體生命，每—個事物具象，學校的文化晶位離不開校長的慧眼靈思，離不開校長的巧手妙構(gòu)，更離不開校長的文化思考和美學追求．校長只有具備了雅致的審美情趣，才會在學校的管理中注重營造和諧。⑥先進的管理思想。確立“人本”思想，以人為本，尊重人，發(fā)展人；“仁德”思想，仁者愛人，德育為先；“合和”思想，有合作意識，和諧意識；“求是”精神，追求真實，誠實守信；“自強”精神，進取競爭，永不屈服；“包容”心態(tài)，寬容大度，海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛。⑦強勁的創(chuàng)新能力。校長對學校的發(fā)展要具有前瞻性、預(yù)測性、全局性、長遠性的思考與研究，要設(shè)計學校的發(fā)展藍圖，制定適合學校發(fā)展的治校方略；在辦學過程中，要有資源意識、教育晶牌意識、效益意識，要對學校原有文化在繼承的基礎(chǔ)上升華、創(chuàng)造，只有升華、創(chuàng)造才能扼住時代的發(fā)展脈搏，而不致于學校的文化滯后，影響教師的發(fā)展、學生的發(fā)展。只有創(chuàng)新，才會煥發(fā)光彩和活力。
3、校長要有思想，學校要有文化。
正確的辦學思想是學校文化的靈魂。它包括對教育意義和功能的理解，對人才、質(zhì)量標準的看法，對師生關(guān)系、教學關(guān)系的認識等等。①校長首先要有自己的辦學理念，有了理念才能有信仰，有了信仰才有追求，有了追求才有成功。校長的成功在于將代表先進文化發(fā)展方向的先進具體的，大家都認同的理念，形成具體的可操作的目標。教育是喚醒，是思想與思想的交流，是情感與情感的溝通，是生命與生命的對話；教育是感動，是心靈與心靈的碰撞，是激情的揮灑和真情的流露。校長的使命就在于不斷地制造喚醒與感動。②要把辦學思想和理念轉(zhuǎn)化為師生共同的追求。內(nèi)在目標，形成共識；不斷探索，廣泛認同；開展活動，提升價值。③應(yīng)建立起人性化的、彈性的管理制度，提高教師的生命質(zhì)量，提高學生的生活質(zhì)量。④學校要形成辦學特色。彰顯傳統(tǒng)文化，發(fā)揮地域優(yōu)勢，形成辦學特色尊重學生個性，實施因材施教，培養(yǎng)學生特長最好的教育是張揚學生個性的教育。
4、重視教師文化，促進教師發(fā)展。所謂教師文化就是教師的發(fā)展，它是學校文化發(fā)展的動力。①著力培養(yǎng)教師的職業(yè)尊嚴。樹立教師對學校的信心，以幫助教師獲得成功為學校的天職，使教師充分認識：堅守陣地是忠誠的美德，默默無聞是生活的風格，善始善終是中華的傳統(tǒng)，無私奉獻是精彩的人生。②促進教師的專業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)學習、搭建平臺、深化研究、規(guī)范管理、優(yōu)化評價。學校要制定教師發(fā)展規(guī)劃，營造教師發(fā)展的濃烈氛圍，讓教師充滿活力，形成不斷向上，創(chuàng)新的盎然生氣。如公安縣第一中學教師文化建設(shè)包括：舉辦青年教師讀書班、舉辦教師教學論壇、舉辦科技藝術(shù)節(jié)、實施教學開放周、實施教師三項評價(教師、家長、學生)。
五、建設(shè)健康向上的校園文化 (一)農(nóng)村初中校園文化的優(yōu)化設(shè)計
校園文化以其教育內(nèi)容上的廣泛性、方式上的啟示性、過程上的彌散性以及功能上的激勵性等鮮明特點，越來越顯示出它在學校教育教學管理中的重要地位。
l、因地制宜，設(shè)計展示學校形象的環(huán)境文化。潔凈的校園——人人動手，保持校園的干凈、整齊、明亮，給人以美的感受。綠色的校園——綠樹成蔭、花卉繁茂、四季常青呈現(xiàn)出怡人的溫馨。文明的校園——校園景點化、自然人格化。一橋一亭皆文章，一花一草存思想，給人以心靈的昭示。文化的校園——宣傳櫥窗、名人畫像、廣播?？葻o不顯現(xiàn)出文化的寓意和教育的功能。
2、以人為本，設(shè)計強化學校管理的制度文化。作為校長，設(shè)計的學校制度應(yīng)該以保護教師的職業(yè)尊嚴和學生的人格為前提，以穩(wěn)定教學秩序，規(guī)范教學活動為主題，以培養(yǎng)校園精神、養(yǎng)成良好習慣為目標，以維護校園公平、提高校園人的素質(zhì)為取向，建立健全學校制度管理體系，形成學校的辦學軟件系統(tǒng)。校長的責任在于建立制度管理的體系并使之形成自我約束的機制。
3、追求樸實，設(shè)計體現(xiàn)師生靈魂的精神文化。辦學思想、育人目標、校旗、?；?、校歌、榔"等R-十桿財卜實的追求和個性特征。輿論導(dǎo)向進步，人際關(guān)系和睦，校風、學風純樸，形成和諧的道德風尚。尊重知識，崇尚高雅，人人有進步的追求和美好的愿景。如清華校訓(xùn)：自強不息，厚德載物。南開校訓(xùn)：允公允能，日新月異。
4、挖掘內(nèi)涵，設(shè)計體現(xiàn)學校特色的課程文化。作為校長，應(yīng)該學校的人文內(nèi)涵，設(shè)置頗具個性的校本課程文化。應(yīng)開發(fā)體現(xiàn)地方特色的校本教材，設(shè)置張揚學生個性的校本課程，開展豐富多彩的校園文化活動，拓展學生知識能力的發(fā)展空間。
（二）農(nóng)村初中校園文化建設(shè)的途徑
1、重視對校園人的培養(yǎng)。①生命教育：教育要為每—個人出生命質(zhì)量奠基。關(guān)注生命，尊重生命，珍愛生命，欣賞生命，敬畏生命。②公民教育：公民的責任與平等的權(quán)利。參與社會事務(wù)的興趣和與他人合作的態(tài)度。③愛的教育：愛黨、愛國家、愛人民。尊敬父母，團結(jié)他人，同情弱者。④美的教育：心靈美，行為美，儀表美
2、重視對校園文化的策劃。設(shè)計策劃校園文化時，應(yīng)該彰顯傳統(tǒng)文化、體現(xiàn)時代精神、宏揚發(fā)展主題、追求人文意境。
3、重視樹立典型。典型事例，輿論環(huán)境能起到潛移默化、見賢思齊的作用，校長要學會表揚、榜樣的力量是無窮的。
4、重視情感投資。尊重人格，維護公平，保護弱者；交流思想，溝通情感，關(guān)心疾苦；改善環(huán)境，增進服務(wù)，愉悅身心。
5、重視農(nóng)村學校的特點。尊重民俗，增進校園文化與社區(qū)文化的融合；艱苦樸素，合理利用資源改造文化環(huán)境；提高質(zhì)量，滿足農(nóng)民子女的教育需求；服務(wù)農(nóng)村，推動農(nóng)村社區(qū)文化的發(fā)展。
人是文化的動物，他要受到文化的推動和文化的制約，辦學校實際上辦的是一種文化氛圍。在課程改革的背景下，文化治校已經(jīng)成為學校管理的新視角和新境界